近日，从中共阜平县委2011年党建工作会议上传来喜讯，阜平县供电公司被河北省委、省政府授予“省级文明单位”荣誉称号。这是该公司连续十年第五次获得此项殊荣。

近年来，阜平县供电公司坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，全面贯彻落实省、市公司和上级政府精神文明建设工作的各项决策部署，大力弘杨“努力超越、追求卓越”企业精神，认真践行“诚心、责任、创新、奉献”核心价值观，遵循“重在建设”的方针，牢牢把握正确的舆论方向，积极探索新形势下文明创建工作的新方法、新途径，不断丰富创建内容，拓展创建深度和广度，坚持把精神文明建设工作与公司中心工作有机结合，做到“两手抓，两手都要硬”，实现了“三个文明”的协调发展。

一是健全机制，抓落实。成立了一把手亲自挂帅的领导小组，明确分工，严格责任，把精神文明创建工作纳入业绩考核，使创建工作与安全生产、电网建设、经营管理和标准化建设等中心工作做到同部署、同落实、同检查、同考核。

二是丰富内容，求创新。以活动为突破口，深化精神文明建设工作的实效性。把“创先争优”活动与“全员建功立业劳动竞赛”和 “电网先锋党支部”、“学习型党组织”创建活动有机结合，激发党员干部干事创业激情；开展“十佳核心价值观之星”、“十大杰出青年”和“德信典型”评选活动，营造公司“学先进、争先进、当先进”的良好风气；大力推进统一优秀企业文化落地，广泛宣贯省公司《员工文明手册》，提升广大员工文明素质；开展形式多样的文体活动，寓教于乐，培养员工健康向上的情趣，增强企业凝聚力和竞争力。

三是履行责任，讲奉献。秉承“真诚服务、共谋发展”的服务理念，深入开展以“和谐电力、服务社会”为主题的优质服务年活动，公开社会服务承诺，完善常态服务机制，用实际行动诠释“人民电业为人民”。圆满完成“迎峰度夏”、“迎峰度冬”和“国庆保电”、“春节保电”等重大事件、重要节日和重要政治任务保电工作，受到各级政府和广大百姓的一致好评。

据悉，由于该公司精神文明建设工作领导重视，机构健全，制度完善，措施得力，全员参与，多年来硕果累累，喜报连连。连续夺得“便民利民杯”，行风评议第一名，2008年获得河北省“AA级和谐劳动关系企业”。(王小会/文）