4月28日，武强供电公司通信机房内，升级后的光传输设备正在进行着紧张地调试，与以往的调试不同，这次是师傅退幕后，徒弟站台前，设备的整个开通过程，分别由中心检修班两名青年员工负责对端调试，师傅从旁监督和评测，对俩人技能掌握程度给予点评。

为了造就一支结构合理，素质优良，爱岗敬业，执行有力，与公司发展目标相适应的员工队伍，武强供电公司以“创先争优”活动做为加强队伍建设的基础，把提升青年员工专业素质做为突破点，从完善培训机制入手，利用公司创先争优平台，通过灵活多变的促学措施，极大地调动了青年员工工作激情和求知主动性。其中，师徒角色互换方式最为给力，这种自然形成的“徒弟追师傅，师傅自奋进”的竞相赶超工作氛围，不但增强了青年员工的争奉献、求进步和岗位成才意识，而且使公司职工素质得到全面提升。（刘月伦 刘建峰/文）