为切实维护和保障女职工合法权益和特殊利益，构建和谐劳动关系,晋州市供电公司于2011年8月10日下午以座谈会的形式召开了《女职工权益保护专项集体合同》专项检查。

本着依法监督、实事求是、平等协商的原则，结合公司实际，对女职工“四期”特殊劳动保护落实情况、女职工婚孕产假的落实和使用情况、生育保险费用缴纳等情况进行了认真的检查。通过检查，该公司女职工专项集体合同履行情况良好，确保了女职工的合法权益。