“努力超越、追求卓越” “诚信、责任、创新、奉献” “争做文明员工，引领文明风尚” “制度管人，流程管事”……走进清苑县电力局机关部室大楼，你会在办公电脑屏保上醒目地看到国家电网公司企业文化理念宣传口号。

为全面推行国家电网公司基本价值理念，深入宣贯标准化建设及“五小”创新等先进管理理念，推进企业文化与各项工作有机融合，建设和弘扬统一的企业文化，近日，河北省清苑县电力局认真开展了企业文化理念宣贯活动。此次宣贯的企业文化理念主要包括基本价值理念、专业理念、标准化理念、创新理念、文明理念五个方面，共30条。这些理念是近年来国家电网公司全面推行、省、市公司领导大力倡导、广大员工积极践行并贯彻落实到工作实践中去的，充分展示了公司系统企业文化建设取得的成果。

为确保宣贯活动深入开展，清苑县电力局高度重视，制定了学习贯彻《企业文化理念》的具体工作方案，成立了以党委书记为组长的领导小组，切实加强领导，明确工作责任。该局充分利用橱窗、展板、《清苑电业》、网站、电脑屏保等宣传媒介，全方位、多渠道宣传展示企业文化理念，营造浓厚的文化氛围，通过谈体会、提建议、献计策等教育形式，引导干部员工深刻理解、全面领会企业文化理念的丰富内涵和精神实质，与当前深入开展的“为民服务创先争优”、标准化建设、班组建设和“五小”创新等活动紧密结合，与本单位、本部门生产经营管理工作紧密结合，使优秀文化理念融入管理实践，切实推动各项工作。

为大力宣传弘扬国网公司基本价值理念，将先进管理理念融入专业工作，促进其在员工中“入眼、入脑、入心、入行”，该局客户服务中心逐步完善95598热线服务功能，对客服人员加强岗位培训，进一步强化服务意识，严格服务标准，快速及时处理客户投诉；营销部、监察审计部等部门深入开展“零投诉”活动，加大行风暗访检查和违章查处力度，加强与社会联系沟通，虚心接受监督评议;思想政治工作部等部门积极开展品牌传播活动，加强公共话语权建设，增强新闻宣传策划能力，宣传公司业绩，展现企业形象；人力资源部组织开展岗位技术大比武活动，大力营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，充分调动广大员工学习的积极性和主动性，提升员工综合素质。

开展企业文化理念宣贯活动以来，该局员工参与热情高涨，言行得到进一步规范，并转化为员工的自觉行为，形成良好的习惯和风气，推动企业文化落地、生根，为深入推进“两个转变”、加快建设“一强三优”现代公司提供精神动力和文化支撑。（屈丽娟/文）