学好落实好会议精神,推动企业文化建设再上新台阶
河北新闻网
2011-11-03 16:55
责任编辑:刘振华
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近日,阜城供电公司召开专题会议,学习落实党的十七届六中全会精神和国网公司第四季度会议精神。该公司就如何落实好会议精神提出了“四结合”。

一是把落实精神同党建相结合。把会议精神列为党委学习的首要内容,深入推进学习型党组织建设,积极创新理论学习形式和载体。开展向优秀党员江小金学习活动,激励领导干部发挥先锋模范作用,激发广大党员振奋精神、扎实工作的热情,形成学习先进、争当先进、赶超先进的良好风尚和浓厚氛围;同时公司党委每月还借助于办公自动化系统,向各党支部发放政治学习资料,扎实推进党组织建设。

二是把落实精神同企业文化建设相结合。文化建设是推动社会主义事业大发展大繁荣的强大思想武器和精神力量,同样企业文化是凝聚人心、管理企业、引领发展的动力和灵魂。该公司以贯彻落实会议精神为契机,围绕企业文化建设这个大舞台,深挖企业文化建设途径,利用大到网络信息平台小到办公楼窗台,进行企业文化宣传,努力营造和谐温馨的企业文化氛围。

三是把落实精神同创先争优相结合。创先争优的宗旨是服务人民,该公司把落实会议精神同服务文化溶为一体,为招商企业提供“参谋式”服务,为普通客户提供“保姆式”服务,为特困、伤残客户提供“零距离”服务,让所有客户都能享受到优质、方便、规范、真诚的供电服务。

四是把落实精神同当前工作相结合。当前正值秋检和迎峰度冬工作的关键阶段,该公司把落实会议精神同安全文化建设相统一,建立“亲情安全墙”和施工现场摆放的“安全看板”,并通过信息平台,针对当前的工作实际,向相关人员发送安全常识信息,形成“时时想安全,事事保安全”的浓厚氛围,确保当前各项工作的顺利安全的开展。宗金海

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