故城县电力局实施人文管理，深入了解员工思想动态，服务员工全面发展。

一是建立规范高效的职工思想动态分析系统，形成各级党组织及各职能单位协调配合的职工需求侧管理系统。二是严格执行党员干部联系群众制度，采取座谈、走访、问卷等多种形式倾听员工心声。三是完善和优化职工思想动态分析方式，通过信息分析，及时化解苗头性矛盾和问题，有的放矢地抓好职工群众的思想教育工作。（蒋鑫 栾新朝）。