12月6日，任丘市电力局兼职培训师技能提升训练营开班，标志着该局冬季教育培训工作拉开序幕。

为全面提升干部职工的管理能力、技能水平，推动教育培训工作更上新台阶，他们科学制定冬季教育教训方案，组织开展为期2个月的教育培训活动。该局以学员需求为导向，充分利用生产任务相对较少的冬季，加大培训力度，使全局从基层职工到领导干部全员参与，通过开展兼职培训师技能提升训练营、中层干部培训班、供电所三员三班长技能培训班以及供电所农电工骨干技能培训班等培训活动，采取灵活多样的培训形式，切实提高培训的针对性、实用性，使参培人员真正实现自我提升，为2012年全局各项工作的开展和实现全年安全生产目标打下良好的基础。

（郭亚薇、孙墨頔/文）