近日，武邑供电公司下发党委1号文件就全面推进95598光明服务工程进行具体部署，要求思行相成，深入开展企业文化落地工程，确保活动开展有实效。
该公司以创建学习型党组织为载体，坚持理论武装，促进干部员工思想认识的解放。加强对干部员工的思想政治教育，借党的十八大召开之机，深入学习中国特色社会主义理论，提升思想境界，自觉从传统思维模式中解放出来，主动接受变革挑战。注重对员工综合素养的培养，强化各类新知识、新理念、新方法的学习，优化知识结构，持续提高学习能力和业务能力，打造专业人才队伍，不断适应企业发展的新形势、新任务、新要求，提高工作质量和效率。要以思想观念的转变引领工作思路和工作方式的转变，以思想观念的转变促进工作作风的转变，对公司的决策部署和工作要求，要坚定执行、贯彻有力、落实有效。
以创先争优为动力，推动各项工作的提升。加强和改进党的建设，深入推进党建科学化、标准化和信息化，全面落实党建工作责任制，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。深入推进党员发展管理“双培养”，加强党员的教育和管理，充分发挥党员的先锋模范作用，在中心工作中找准定位、发挥作用、彰显作为。进一步深化创先争优活动。重点围绕实施“95598光明服务”工程，将创先争优全面融入安全生产、电网建设、经营管理等中心工作，建立党员突击队、党员服务队，设立党员责任区、党员示范岗，通过开展“三亮三比三评”活动，开展“讲责任、比奉献、作表率”、“强管理、控风险、增效益”、“亮身份、践诺言、当先锋”活动，推动创先争优在基层落实、在岗位行动、在窗口见效，不断自觉提高工作标准、工作效率和工作质量。发挥先进典型的示范作用。深入开展学习宣传江小金、解黎明等先进典型活动，同时要注重培树身边的先进典型，激励广大员工学习先进、创先争优，切实把学习典型成果转化为促进工作的实际成效。
以文化为统领，凝聚企业发展力量。推进“五统一”企业文化建设，充分发挥先进文化引领前进方向、凝聚奋斗力量、推动事业发展的作用。以文化统一思想。加强“五统一”文化宣传，深化企业文化传播工程和落地工程，大力弘扬社会主义核心价值体系和公司基本价值理念，强化“诚信、责任、创新、奉献”核心价值观，弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神，将统一的价值导向内化为员工的心智共识，增强员工的责任感，激发员工的工作激情。在主多分开、规范集体企业管理、建设“三集五大”体系等改革工作中，充分发挥文化润物无声的催化作用，引导员工正确对待改革中的利益关系调整。以文化引领行为。深入推进“核心价值观人格化”，通过开展“认同行榜样、识身边好事”主题活动，选树一批身边的先进、名星等先进典型，用鲜活的身边人、身边事来升华员工精神境界，让 “诚信、责任、创新、奉献”的文化价值观生根落地。巩固全国文明单位成果，深入开展精神文明系列创建活动，选树文明职工标兵和道德模范员工，激发员工工作动力，推动公司各项中心工作任务和企业晋级发展目标圆满完成。 （彭喜华）
【责任编辑：陈玉】
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