为了激励员工立足岗位成长成才,创造有利于人才脱颖而出的良好环境,加快推进人才队伍建设,清苑县电力局于去年出台了《清苑县电力局首席员工管理办法》,对各个专业技术技能成绩突出、表现优异的员工进行“AA、A、B、C”四级聘任。
今年年初,张永刚等21名优秀同志被该局聘任为2012年首席员工,这些优秀同志都是在省公司、市公司和该局技术比赛中取得过优异成绩的先进员工,他们将会在各自的工作岗位上发挥更加积极的模范带头作用。
(王惠丽)