“安全年”活动开展以来，东光县电力局在一线员工中实施“五步工作法”即先进帮带法、誓词提醒法、技能攀升法、亲情感染法、警示教育法，夯实了安全基础。
先进帮带法，通过建树党员先锋岗、模范青年岗等活动，使员工养成了学技术、赶先进、保安全的良好氛围；誓词提醒法，利用施工前5分钟时间，组织员工集中宣誓，安全誓词在潜移默化中入脑入心。
技能攀升法，利用“三日一题，每周一考”，增加了员工岗位操作技能和安全防御能力；亲情感染法，开展致员工家属一封信，使员工自觉增加安全责任感。警示教育法，先后收集以往发生的事故案例制成宣传牌板，让员工身临其境感受安全。
(苑杰 刘蕾)
【责任编辑：宋立军】
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