为做好“安全年”活动中队伍稳定工作，进一步加强信访稳定，维护职工队伍稳定，构建和谐企业，饶阳局高度重视多措并举加强信访稳定工作，最大限度地将影响和谐稳定的不利因素化解在萌芽状态。积极预防和妥善处置群体性事件，做到“发现要早、化解要快、处置得当、防止蔓延”，坚决防止发生大规模集体上访事件。
一是提高认识，进一步增强政治敏感性。结合当前形势和我局重点工作强化措施、落实责任，扎实开展信访稳定工作，确保信访稳定工作落到实处，为社会及企业和谐发展创造安全稳定的政治环境。
二是加强舆情监控，畅通信息上报渠道。加强舆情监控，积极与地方主流媒体开展沟通协作，及时掌握和引导舆情，重大舆论及时上报。加强信访积案调处化解工作力度，明确责任，组织相关部门对案件进行分析，制定有效化解措施，在维护企业利益的基础上，解决关系职工群众切身利益的问题和困难。
三是落实责任，切实把加强信访稳定工作落到实处。切实加强组织领导，明确责任，专责人员要有高度的政治责任感，进一步健全各项制度，发现上访苗头或群体性、突发性事件，及时向上级报告情况，确保紧急情况或信访事件发生能够及时上报和妥善处理。(李丹）
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