5月3日，武安市供电公司召开庆“五一”职工技能比武暨“五四”优秀青年员工表彰大会，公司领导班子、各单位负责人、优秀青工代表、技能比武获奖者等120余人参加了会议。会议对技能比武和青工系列活动中表彰突出的集体、个人及优秀青年员工进行了表彰，宣读了第一届专业技术带头人和有突出贡献员工聘任决定。
人是生产力的第一要素。今年以来，面临“三集五大”体系建设的新形势，该公司以省公司排头兵定位，和市公司对标，建立员工成长和人才选拔机制，公开竞聘班组长和科学调整中层干部，让一批想干事、能干事、干成事的同志在公司有发展空间。公司鼓励全员开展学历再教育和职称评定工作，为自己“充电”，增强本领才干。公司定期开展技能比武和青工系列活动，为专业人才搭建展示自我的平台。为加快优秀人才队伍建设，公司开展第一届专业技术带头人和有突出贡献员工评选。公司号召，广大干部员工要向技术能手、优秀青工和优秀人才学习，一是要善于学习，努力丰富理论知识架构，不断提高业务技能水平；二是要勤于思考，立足本职，努力将理论知识转为己用，化为己有；三是要勇于创新，以实际工作为出发点，增强创新意识，提升工作水平；四是要敢于担当，充分发挥生力军和突击队作用，面对困难挫折不畏艰难，奋发图强；五是要乐于奉献，坚持与企业同发展、共奋进，大力弘扬“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观，不断在企业发展中建功立业。（陈会军 刘丰雷 ）
