当前，武邑供电公司在深入贯彻党的“十八大”会议精神，完善提升“三集五大”体系建设之际，为全心全意依靠职工办企业，拓宽公司民主管理渠道，促进公司依法决策、民主决策、科学决策，6月13日，该公司在一线职工中聘请了18名经理联络员。
聘请经理联络员，是武邑供电公司完善基层民主制度，充分发挥和凝聚全体职工的智慧和力量，进一步完善职代会制度，畅通民主管理渠道的重大举措，是实现公司科学管理和科学决策的重要载体，也是准确地了解公司各项决策部署是否符合公司实际，是否有利于公司发展，是否符合广大职工的利益，从而及时调整和修正工作思路，促进公司民主管理工作有效提升。
此外，该公司将定期召开经理联络员座谈会，积极为经理联络员开辟更多了解上级政策、公司制度的渠道，定期把公司的工作目标、决策部署、规章制度，通过多种途径传递给联络员，让他们更好的宣传公司的形势任务，更好地为职工解疑释惑，更好地发挥联络员桥梁纽带作用。（吕春霞）
