随着丰宁分公司“强基础、转作风、提素质、增效益”主题实践活动的深入推进，为了关心青年员工成长、关注青年员工成才、关怀青年员工生活，丰宁分公司于7月11日下午召开以“感知变化、感受责任、感恩企业”为主题的青年员工座谈会，该分公司党政负责人参加此次座谈会。
此次座谈会青年员工涵盖分公司各个岗位，通过增强分公司领导班子与广大青年员工的沟通与交流，更加深入地了解青年员工的所思、所感、所想，倾听青年员工对分公司发展的建议和意见。近距离了解员工，激发和调动青年员工工作的积极性和责任心。座谈会上，全体青年员工结合自身岗位情况，畅谈了各自在生活、学习、工作、思想等方面的体会和困惑，道出了内心感受，同时还对分公司的发展提出了建议和意见。
在认真聆听了所有青年员工的发言后，分公司负责人向全体青年员工提出四点希望：一是希望青年员工要把握好当前分公司发展主线，围绕“强基础、转作风、提素质、增效益”主题活动，在近一个时期内，工作上要有突破、要用自己身上的朝气和活力带动身边的每一名员工；二是希望青年员工要加强学习，提升业务素质，完善自己近期和长期的发展目标，把个人理想融入到分公司发展的实践中去；三是希望青年员工要加强团队协作精神，处理好与其他同志的关系，心往一处想、劲向一处使，加强协作，同心同德，共同完成团队的工作任务；四是希望青年员工要从点滴做起，脚踏实地，做老实人、说老实话、办老实事，树立坚定信念，强化竞争意识，不断提升促进分公司发展的各项能力。
通过此次座谈会的召开，搭建起了青年员工互相交流的平台，青年员工向分公司领导班子表达了各自的思想动态和发展需求，分公司领导班子通过关注青年员工的心理成长，了解青年员工的心理诉求，激励青年员工在各自的工作岗位上积极进取，开拓创新，用实践和业绩去实现自身的人生价值。（张勇跃 张柏杨）
