8月1日,国网景县供电公司全面开展同业对标分析与诊断工作,分别从综合管理层面以及人资、财务、物资、规划等8个专业,深刻分析落实指标,制定指标提升措施,严格执行整改措施,加强各专业间的沟通与协作,着力提升企业的管理水平。
2013年,景县供电公司加大对同业对标工作的重视程度和管理力度,明确了以同业对标管理为主线,通过全员开展管理提升,全面消除管理短板,扎实推进对标段位前移,使同业对标真正成为企业提升管理水平的有力手段,与专业管理融为一体,促进企业持续发展。
为此,该公司积极采取措施,组织各专业认真总结同业对标工作,形成分析、改进、提升的闭环管理机制,制订《景县供电公司同业对标实施细则》,落实指标责任,做到每项指标有部门负责、有人落实、有领导把关;定期开展同业对标专业分析会,增强各专业间的配合,协调解决责任部门与配合部门的责任归属,堵塞管理漏洞,实行跟踪督办制度,按月通报整改情况;修订《景县供电公司同业对标工作考核办法》,强化过程管理和提升进度,按季度考核责任部门,提高各部门、单位同业对标工作的积极性及约束力;继续加强典型经验稿件的撰写与推广工作,组织各专业骨干深入提炼,并积极发挥典型经验评审小组的审核作用,把好“质量关”;抓好各单位同业对标工作,充分做好贯彻学习对标新体系的准备,确定努力方向,同时继续严格执行《景县供电公司拓展对标数据上报审核办法》,确保数据准确,力争拓展对标成绩实现新突破。(李永鹏)
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