赤城供电分公司“四举措”深化作风建设

    为深入贯彻落实关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，赤城分公司把领导干部深入基层调查研究、贴近基层、贴近一线列入作风建设重点，确保把“八项规定”落实到实际工作中，以作风建设促进各项工作。

    一是改进领导干部工作作风，大兴调研之风。今年以来，领导班子成员、部室负责人结合主管工作实际，深入基层、深入一线、深入现场，了解基层在生产经营工作中存在的困难与问题，掌握基层实情，并针对存在问题落实整改；二是大兴学习之风，深化学习内容和范围。分公司领导班子成员带头学习，充分利用理论中心组学习，不断拓展学习范围、深化学习内容，各支部组织党员认真学习中央八项规定，深入开展政治理论学习，开展廉政教育；三是狠抓职工行为规范，对党员干部、全体职工出入公共场所提出了严格要求，对公车使用等进行了明确规定，确保职工在日常生活中注意言行举止，在工作中维护供电品牌形象；四是深化依法治企，深入开展问题排查，狠抓督促落实，对排查出的问题进行归纳分类，对暂时不能整改和解决的问题制定措施计划，积极进行整改和解决。（林海忠）