近日,涿鹿分公司召开新老员工座谈会,新分配的两名大学生和老员工代表参加了座谈会,新老员工现场互结对子,实施“传帮带”。
座谈会上,老员工向新员工讲述了自己的工作经验和经历,鼓励新员工努力工作,早日成长。新员工也表示通过与老员工互结对子,借助老员工的工作经验和生活阅历,帮助自己解决工作和生活中遇到的难题,尽快实现从走出校门到走上岗位的缓冲,更快、更好地适应工作环境,不怕吃苦,努力学习,提升业务能力,找准自己的位置,规划好自己的人生,在供电企业这个大舞台上施展自己的才华,实现自己的人生价值。
借助“新老传帮带”这种形式,新员工将快速清晰的了解其自身工作职责和操作流程,对增进新老员工感情、营造和谐团结的氛围也将起到积极的推动作用。(孙可畏)
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