为推动企业文化建设有效落地,国网满城供电公司要求各部门企业文化建设过程中要注重"接地气",围绕员工关心的热点难点问题,结合公司工作实际,用员工听得懂的方式宣贯文化理念,提供强有力的企业文化基础。
该公司以"三进"为切入点,开展送文化"进支部、进班组、进岗位"活动,党政主要负责人结合基层民主生活会等深入基层进行宣讲,将国网企业文化精髓传递到企业末梢神经。将文化宣贯与增供扩销、为民服务创先争优等中心工作有机结合,指导员工在实际工作中探索文化理念实践的途径和方法,向一线员工传递国网企业文化"正能量",一位员工在听了宣讲后说:"今后一定要做一个感恩企业、诚实守信、明责任、知奋进的电力员工"。(高航政)
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