今年9月份以来,国网容城县供电公司积极探索干部作风建设新思路,建立了以干部作风状况评价为平台的民主内评机制,把干部履职、效能建设、监督检查、信访举报、明察暗访、尽责情况纳入监督范畴,并根据评价得分按照比例折算成评价满意度,同时参考“一岗双责”完成情况,做为干部绩效考核、晋职评优的重要依据。
通过干部作风评价机制的实施,国网容城县公司各级层执行力建设更加顺畅,党风廉政建设责任制完成更加有力,为公司和谐发展提供了坚强保障。
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