国网顺平县供电公司：文明花开谱新篇

    2013年，国网顺平县供电公司按照省文明单位创建标准，坚持全员共建，虚功实做，紧密结合生产经营工作实际，深入开展丰富多彩、形式多样的精神文明创建活动，有力推动了中心工作的顺利开展,安全生产管理进一步加强，优质服务水平进一步提高，社会形象不断改善，谱写了文明和谐发展的新篇章。

    抓好队伍建设强堡垒

    以党的群众路线教育实践活动为契机，领导班子带头转变作风，落实八项规定，每名班子成员扑下身子，坚持调研制度，深入基层，抓电网建设，反安全违章，堵经营漏洞，强标准化管理，率先垂范，践言践诺，打造团结、务实的领导班子。在党员队伍建设上，重点做好党建标准化建设，积极探索党建工作融入各专业管理的新方法和新途径。同时，努力打造好“党员示范岗”和国家电网共产党员服务队这两个品牌，使党建工作更加务实，更加促进公司中心工作。加强员工思想阵地建设，利用公司网站、企业文化展室、文化墙、宣传展板，在机关各楼层建设文化走廊，做到墙上有理念、橱窗有图片、网站有页面，营造了积极向上的环境氛围。开展全员价值观培训，让职工锻炼意志、激发潜能，强化团队意识和协作精神，提升队伍的凝聚力和执行力。同时，通过集中培训、发送企业文化短信、组织座谈等形式，全方位开展思想教育。突出典型带动，注重对先进模范事迹的挖掘和宣传，广泛开展向道德模范曹美杰同志学习活动，引导员工学模范、讲奉献。

    提升服务塑品牌

    以减少故障停电、减少投诉举报为目标，以树立顺平电力良好形象为切入点，2013年，重点开展优质服务文明礼仪展示竞赛活动，通过坐、立、行、走、文明接待等规范演示，让广大员工感受到优质服务、规范服务、真诚服务的理念。规范国家电网河北电力（顺平）共产党员服务队和“八九点钟的太阳”青年志愿者服务队建设，以打造“尧乡春雨、平安校园、丰收保姆、供电彩虹、爱心帮扶、电网先锋”工程为活动载体，广泛开展进社区、进企业、进乡村、进校园等活动，积极履行社会责任。在此基础上，深入开展统一的行为规范在班组的落地实践，进一步规范生产、服务行为，塑造良好的品牌形象。

    深化党风廉政建设塑形象

    以重点预防、强化监督为手段，落实党中央“八项规定”，抓好重点领域的反腐败工作，营造“干事、干净”的良好氛围。认真开展“为民务实清廉”为主要内容的群众路线教育活动，加强岗位廉政教育，牢筑思想道德防线。以建设廉洁文化示范点为平台，深入开展廉洁文化“四进”活动。完善制度建设，形成涵盖决策管理、资金管理、工程管理等重点领域，结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的管理体系。深入开展明察暗访活动，及时发现和制止各类不规范的行为。

    文化落地聚能量

    企业文化建设，只有上下左右联动，全员共同参与，才能确保活动落地生根、开花结果。2013年，该公司通过征集文明员工事迹、开展征文活动、举行知识答题活动、制作宣传板报等多种形式大力弘扬国网公司“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观。及时更新公司企业文化宣传展牌，引导干部员工深刻理解核心价值观的内涵，使统一的优秀企业文化深入人心。认真开展“中国梦.国网情”主题教育活动，加强员工思想教育，广泛征集文化作品，组织员工参加国网公司知识答题和征文比赛，展示了公司员工良好的精神风貌。以“统一的行为规范”在农电班组的落地实践活动为主线，向全体员工发出倡议，倡导文明礼仪，规范日常行为。深入推进道德建设双优工程，创新方式方法，突出道德建设，注重专业融合，把发挥典型效应作为凝聚人心、提振士气、推动企业文化在班组落地工作的重要手段来抓，开设道德讲堂，以先进典型看得着、听得到、活生生的身边事例教育广大职工，引导职工树立正确的人生观、事业观、价值观，唱响主旋律、凝聚正能量，将“模范效应”融入营销管理、优质服务等中心工作，产生了“点亮一盏灯，照亮一大片”辐射效应，实现了文化落地，班组和谐。2013年，该公司员工曹美杰荣获保定市第四届道德模范和河北省道德模范称号。公司企业文化案例《美杰效应激发班组活力》荣获国网保定供电公司企业文化落地实践案例二等奖。

    “暖心工程”促和谐

    一直以来，该公司坚持以人为本，把关心员工生活、及时解决员工困难作为工作的重点，通过建设“职工小家”活动，实行亲情化管理，提升员工幸福指数。广泛开展职工读书活动，购置丰富的文化和业务书籍，精心打造职工文化驿站。结合企业文化四进四送活动，开展“送服务、送健康、送温暖、送祝福”活动，开展职工心理健康教育活动，建立职工生日档案，在每位职工生日到来之际送上生日礼物和温馨祝福；关心职工疾苦，建立困难职工档案并实行动态管理。实行职工大病住院看望制，第一时间看望和慰问住院职工，切实让职工感受到工会的关怀和温暖；完善职工食堂设施，建设文明餐桌，努力改善职工的福利待遇和劳动条件，坚持夏送清凉、冬送温暖。为员工量身订做“健康套餐”，建立员工健康档案，每年定期组织职工体检；高标准建设职工活动中心，购买了健身器材，开辟乒乓球、台球、拳击及瑜伽、综合健身区，让职工充分感受到了集体的温暖。

    通过开展丰富的创建活动，国网顺平县供电公司文明单位创建同企业发展实现了有机结合，各项工作扎实推进。公司基础管理更加科学，优质服务不断提升，电网建设稳步推进，安全管控水平显著提升，履行社会责任取得积极成果，继续保持了省级文明单位称号，并先后获得河北省电力公司电力设施保护工作先进单位、保定市电网建设管理先进单位等荣誉称号。

    精神文明建设只有虚工实做，有效结合，广大职工积极参与，才能发挥它的作用，才能切实促进企业的和谐发展。面对新的机遇和挑战，公司将不断探索和实践文明单位创建工作，总结经验，力求创新，为建设“一强三优”的现代供电企业而努力奋斗。（胡红娟）