班组文化建设是强化班组管理的支撑与载体,应站在落实国家电网公司建设统一的优秀企业文化的高度扎实推进,为凝聚员工力量、提升企业核心竞争力、推动企业科学和谐发展起到引领作用。
国网满城供电公司围绕“提升班组成员水平,打造和谐高效班组,深化班组创先争优活动”为出发点和落脚点,认真分析企业现状和形势,分析干部和职工队伍的素质状况,深入剖析职工的思想观念、精神状态和行为习惯,以求明确企业特点和发展趋势,明确班组文化建设的切入点和工作重点。并紧紧围绕“努力超越,追求卓越”的企业精神,加强制度规范,在班组集体学习和培训中进一步明确企业文化和班组文化建设的重要意义,激发干部职工的主观能动性。
如今,在企业文化和班组文化建设的大背景下,国网满城供电公司以“五小”活动为载体,随处可见充满人文气息的文化墙,激励人心的班组格言,感人至深的好人好事宣传栏,班组文化已深入每一位干部职工的心中。(要楠)
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