5月4日，五四青年节当天，高碑店市供电公司生产团支部23名团员青年同聚一堂，围绕“激扬青春，放飞梦想”主题展开讨论活动，谈理想、谈工作、谈学习，畅所欲言。这是该公司实施“三个坚持”助力青年员工岗位成才活动的一个缩影。
青年员工是企业的未来和希望，高碑店市供电公司注重发挥青年员工的生力军作用，围绕“三个坚持”做好青年员工的培养工作。一是坚持思想引领。该公司团委坚持联系实际引导青工把学习践行社会主义核心价值观，大力开展“岗位成才、实现价值”主题教育活动，培养树立吃苦耐劳、爱岗敬业、无私奉献“三种精神”，主动发现和培养青年员工榜样，通过榜样现身说法，感染、激励、带动其他员工。二是坚持目标驱动。通过召开座谈会，宣传企业精神、价值理念，引导青年员工把个人发展与企业发展有机地结合起来，在本职岗位实现自我价值。发放励志成才书籍，引领青年员工牢固树立正确的人生观、价值观，树立正确的成长目标。三是坚持学用结合。组织各团支部根据不同班组不同岗位的工作实际，开展“知识送岗位”活动，编制基础理论知识、安全规章制度、现场操作等方面的试题，将试题带到各岗位，以现场提问的方式对团员青工的业务技能水平进行测试，激发青工岗位学习、岗位成才的积极性和主动性。同时通过师带徒，定期培训，外出学习，给担子、加压力等一整套人才培养机制，使青年员工立足岗位比奉献，乐把职业变事业。（范培）
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