国网保定供电公司班组减负二三事

    “文件多、会议多、数据重复填报，班组负担太重了”；

    “年龄大了、各种操作规范看很多遍就是记不住”......

    在党的群众路线教育活动开门听意见环节中，国网保定供电公司听到最多的意见是班组负担重。班组减负已成为当前“关注一线、关爱员工”的重要课题。

    怎样为班组减负？带着这个问题，笔者到部分车间、班组和县公司进行了走访。

    一首歌减轻员工记忆负担

    “开关柜巡视有风险，挂牌摘牌莫忘记，关注气味和声响，异常放电能发现......”笔者到达检修分公司变电运维室联盟路运维班，看到50多岁的主值贾师傅，手里拿着一张小卡片，嘴里念念有词。这是怎么回事？见笔者询问，贾师傅骄傲的说，“这是车间领导发动大家编写的《变电运维巡视歌》，内容不长、念着也顺口，好记。这下好了，巡视时念着口诀就行”。

    变电运维室共有15个班组299名员工，平均年龄44.3岁,其中45岁以上的员工就有150人，大专生及以上的仅有15人，年龄偏大，学历偏低。针对这种情况，该车间管理层集思广益，针对变电站巡视、“两票”填写、PMS操作等三项主要工作，将大量的、分散的技术管理要求和标准进行整合、提炼，转化成作业指导卡、“顺口溜”等简单形式，方便了员工掌握执行。

    一个措施降低巡视劳动强度

    和贾师傅聊的正欢，刚好碰上从工业变电站巡视回来的蒋师傅，“现在实行状态巡视，我们巡视的总次数少了、重点突出了、跑的路少了，油耗降低了，工作效果提高了”。

    原来，在以前变电运维室的一个操作班平均每天至少要到3-4座变电站开展工作，工作任务非常繁忙。针对这种现状，该公司在状态检修的基础上，提出无人值班变电站状态巡视管理理念，根据变电站设备状态年度评价结果调整巡视周期。在蠡县运维（原蠡祁操作）班试行设备状态巡视后，每周设备巡视工作量减少了18%，大大降低了运行人员的巡视工作强度。巡视周期调整后，按照每次巡视节约1小时计算，一个运维班全年可节约巡视时间120小时，减少行车5700公里，节约燃油费约41610元。

    一项改革减少等待两小时

    在国网曲阳县供电公司，提起110千伏变电站10千伏出线间隔倒闸操作属地化工作，运维检修部主任吕鹏感受颇深：“以前，110千伏变电站10千伏出线发生故障后，停电要等市公司运维班组进行操作，抢修完成后，仍然要市公司操作队进行送电，由于市公司操作队管辖的变电站多，距离也远，赶上操作队忙的时候，抢修人员要等三、两个小时。实行110千伏变电站10千伏出线间隔操作属地化工作后，县公司可以直接进行10千伏出线间隔操作，不仅减轻了市公司运维班组工作量，对于县公司也可以迅速恢复送电，缩短停电时间，一举两得。”

    目前，曲阳公司运维操作队人员已进行进站操作5次。据了解，国网保定供电公司正在对对国网安新、定兴等11个县公司操作人员进行110千伏变电站10千伏出线间隔操作专题培训，计划于6月中旬全面推广实施。

    怎样为班组减负？通过走访，笔者找到了答案。（杨立武）