“四个专项行动”开展以来，国网河北检修公司各部门主动对接，强化协同，对目标任务充分细化分解，层层落实，活动开展过程中始终把职工群众利益放在第一位，把促进企业健康快速发展作为最终目标，在保证各项行动扎实推进的同时，更进一步密切了党群关系，推进了该公司党的群众路线教育实践活动深入开展。
领导干部跑现场 亲身体验解民意
“5月12日，廉元Ⅰ线现场，更换绝缘子工作；5月15日，北清一线线下违章治理；5月20日，廉北Ⅰ线严重缺陷处理……”在国网河北检修公司5月份政工例会上，该公司支部书记现场行一览表上记录下本月各个中心支部书记忙碌的足迹。
为真正摸透员工所思所想所求，进一步密切党群关系，该公司各中心支部书记“带着事下去、带着课题下去、带着问题下去”，常下基层，多接地气，力解民忧。5月以来，各中心支部书记抽出时间平均每三天到一次现场，人均到基层现场调研10余次。通过和职工群众打成一片，与大家同吃同住同劳动，真实掌握一线情况，为进一步谋划工作思路、合理制定计划及提升管理水平提供科学依据。
“炎炎烈日下，在塔上更换绝缘子，那种炙热难耐、汗流浃背的情景，让我们更加体会到一线员工的辛苦，更加体会到服务员工是我们义不容辞的责任和义务。”5月30日，该公司输电运检中心支部书记顶着40摄氏度高温来到500千伏潞辛Ⅰ线检修现场，给带电作业人员送来毛巾、清凉饮料等防暑降温用品时感慨地说。
在现场面对面的交流中，当得知在炎热天气巡线时，巡视人员身上的衣服常常是湿了干，干了湿，棉质的衣服由于不好干透员工常常因此而感冒时，该中心党支部立即展开调研，走访各运检班组，将情况第一时间反映到该公司相关部门。该公司安质部了解到情况后，不仅为员工准备了速干服，还为巡视人员配备了遮阳帽等防晒用品，以改善员工工作条件。
从机关走进基层、从办公室走进施工现场，不单是工作岗位的转换，更是工作态度、工作作风以及心态的“换位”。如今，国网河北检修公司的支部书记继续奔走在基层、现场，为员工带去更多关怀。
千方百计缕心结 删繁就简增活力
“以后开展安全活动再也不用一份一份地做纸质记录了，真是节省了不少时间呢。”6月4日，在该公司石家庄运维班刚刚结束的安全活动早会上，值班员小于正在体验着用录音笔记录活动内容带来的便利。以录音形式代替手工填写活动记录，这只是该公司为班组减负所做的一个小小举措。
班组要减负，到底“负”在哪里，该减什么？减多少？
作为“四个专项行动”的一个重要方面，该公司从班组管理实际入手，本着“做减法、不做加法”的原则，以安全、生产、经营发展需要进行重新设置，通过删繁就简，减少冗余工作量，减少多头管理带来的重复劳动，切实为班组松绑减负。
该公司结合教育实践活动，多次组织开展班组减负调研，通过召开座谈会、设立意见箱、发放调查问卷等多种形式听取一线班组对减负的意见、建议，充分了解前期减负措施落实情况和尚需减负的问题。省公司第一批班组减负措施下达后，该公司相关管理人员直接下到班组面对面进行摸底，从源头上寻求真实依据，对照班组情况查详情、摸底数，了解一线员工迫切需要解决的问题，分析、查找班组减负的重点与难点，积极寻求解决基层班组工作负担过重的方法与对策。
5月份，该公司党群工作部根据班组所提意见建议对工作重新进行了梳理，对部分制度进行了再优化。自6月1日起，该部门多项针对班组减负提效的具体措施开始落地实施：对现行的党群联查细则和电子党务平台录入项目进行减负整改优化，减少相应考评项目；取消班组政治理论学习记录、个人理论学习笔记和班组思想建设方面的文字性总结；取消每月推报文明员工事例的要求，不再规定每月上报数量……
