国网临西县供电公司认真贯彻落实中央和省市总工会关于培育和践行社会主义核心价值观工作的一系列重大部署，深入学习贯彻党的十八届三中全会精神，坚持把职业道德建设作为工作重点，与安全生产、电网建设、经营管理和优质服务紧密结合，做到了两不误、两促进。
一、丰富活动载体，弘扬道德模范精神
树立先进典型。开展文明员工事例评选，组织共产党员先进事迹报告会，树立身边道德楷模，让广大职工学有榜样、赶有目标，从先进典型的感人事迹和优秀品质中受到鼓舞、汲取力量。临西镇供电所所长陆敬敏被河北省电力公司授予十大文明员工称号。
拓展传播渠道。编制文明单位建设方案，将学习和弘扬“社会公德、职业道德、家庭美德”作为重中之重，以争当“文明员工”、“青年岗位能手”，争创“五好家庭”、“青年先锋号”等活动为载体加以落实。利用内部网站、聘请老师授课传播精神理念，组织参观吕玉兰纪念馆提升自身素养。
二、强化民主管理，营造和谐劳动关系
深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，提高职工队伍素质，树立良好的职业道德观念。严格执行职工代表大会制度、厂务公开制度、平等协商制度、民主评议制度，健全民主管理网络和民主管理机制，发动和依靠职工知企情、管企事、参企政，把职工的智慧和创造力引导到企业建设中来。严格按照要求签订集体合同和工资集体协议，为职工缴纳“五险一金”。对员工进行劳动法培训，规范劳动用工合同，劳动合同签订率达100%，依法按时、足额支付员工工资。
三、实施素质工程，夯实道德建设基础
注重学习。在学习形式上，做到集中学习与自行学习相结合，在学习内容上做到政治知识学习与业务知识学习并重，定期开展职工技术比武，适应企业不断发展、科技不断进步、设备不断更新的需要。目前，该公司有高级职称人员2人，中级职称人员17人，初级职称人员111人。
注重创新。自2011年以来，相继开展“五小创新活动”、“职工技术创新活动”、“集智创新活动”和“金点子创新活动”，共征集创新成果322项，在邢台供电公司评审中，获一等奖2项，二等奖3项，三等奖7项。其中，2项成果被省公司列入推广计划，13项成果获得国家专利。运维检修部李常被邢台供电公司评选为职工技术创新 “十佳明星”。
四、履行社会责任，树立国网电力品牌
加大电网建设，投资800万元，新建姚楼35千伏变电站；投资560万元，新建10千伏线路27公里，新增配变73台；投资430万元，用于10千伏及以下线路消缺改造及低电压治理；投资300万元进行安全用电帮扶村和新农村电气化建设；投资140万元建设8个面貌提升村。
成立10支共产党员志愿服务小分队，在春灌、迎峰度夏度冬以及重大政治活动中，积极发挥突击队作用。工作之余，还经常性地深入企业、社区、学校、农村宣传安全科学用电知识。每逢节假日，深入敬老院、特困职工、五保户家中，为他们送去温暖和祝福。
国网临西县供电公司紧紧围绕建设“一强三优”现代公司目标，弘扬“努力超越 追求卓越”的精神，广大员工上下同欲，奋力拼搏，电网建设科学发展，工作管理日益规范，优质服务不断提升，供用电环境进一步优化，为服务县域经济发展做出了积极贡献。该公司是全国模范职工之家、河北省文明单位、河北省AAA劳动关系企业、河北省电力公司文明单位、邢台市文明单位、县行风评议第一名保持者。(黄蕾)
