他炯奕的目光中蕴含着坚毅和智慧，坚挺的身板焕发出活力和帅气；他对电情有独钟，从一名普通的电力员工成长为公司中层领导干部，一步一个脚印，步步走出精彩……他叫史公立，现任国网武安市供电公司上团城供电所所长。二十多年来，他务实进取，勤奋工作，用自已的满腔赤诚铸就了电力发展之魂。
誓将汗水化甘霖
忠诚履职，尽责奉献，但凡是史公立认准的事，他非做出点名堂不可。开展乡镇供电所同业对标工作以来，他结合本所工作实际，不断创新管理，重点开展做好“定、盯、严、创”四字文章，使供电所的同业对标工作再上新台阶。
定职责：做到定人、定岗、定职责，将责任落实到岗，把目标分解到人，狠抓岗位目标责任制的落实，确保目标责任落到实处；盯管理：管理是盯出来的，做到人盯人、岗盯岗、盯着岗位责任不放松，盯着同业对标指标不放松，盯着流程管事，盯着制度管人，盯着先进找差距；严考核：对岗位责任人进行绩效考核，做到“谁主管、谁负责”，实行责任追究制和绩效考核制，将奖金与职工的工作量及目标完成情况挂钩考核，克服“多干工作出错多被罚多，少干工作没人管钱不少”的现象；创佳绩：以创建一流供电所为目标，以促进供电所同业对标为抓手，全所上下形成“人争先进，事创一流”的良好氛围，员工队伍风清气正和谐共为，朝着更高的目标奋进。
通过采取“定、盯、管、创”四字措施，该所各项工作取得显著变化，在今年开展的“降本增效百日攻坚战”活动中，他坚持带头不分昼夜查窃电、堵漏洞、消隐患，通过不断规范供用电秩序、督促用户改造迂回线路、更换高能耗变压器等降本增效措施，2014年1-11月共查获窃电或违约用电10起，追补电费及违约使用电费共计307451元；完成售电量6030万千瓦时，销售收入4852万元；完成高压线损率6.03%，低压线损率7.05%，同比分别下降0.75和0.31个百分点；电费回收实现双结零，安全生产、安全供电实现零事故的目标。
躬身为民办实事
“为群众提供好电力保障，做好服务，都是我们每个人应尽的职责，要每时每刻都想着为群众办好事，想群众所想，急群众所急”。在史公立的工作信条中，始终坚定着这样一个信念，就是让广大大群众用上电，用好电。他经常这样要求自己，同时也勉励全体员工。
武安市上团城三街3台区是早年改造的供电设备，主供108家客户均为沿路和临街酒店、商铺等非居民用户。随着该地段户数和用电设备的逐年增加，用电量的迅猛增长，加之该台区低压线路线径细，供电半径长，用户冬夏季节集中使用大功率取暧或降温电器设备，造成该台区一台315千伏安配电变压器容量明显不足。史公立视客户利益为重，立即组织力量开展治理工作，在公司相关部门的大力配合下，从协调占地、物料筹备到工程施工，在最短的时间内新增了一台200千伏安配电变压器及配套供电设施，并在最短的时间内投入运行。
上团城乡大北庄村、崇义二街、下团城村、南庄村等，由于村里的变压器容量较小，负荷不足，2014年史公立和工作人员一道，分别为其新增了一台200千伏安变压器及配套线路设备，村民们拍手称快。
武安市豪尔利养殖有限公司于2011年6月份建成投产，现壮大为年养殖能力为万头生猪养殖基地，原一台容量为50千伏安配电变压器供应能力已明显不足，史公立得知后，主动对接客户，采取提前联系、定期走访、跟踪服务等措施，积极开展安全用电技术帮扶，积极为该企业新增两台200+160千伏安变压器。
服务于农村经济发展，供电服务工作责不旁贷。从服务微小企业到农村新民居建设，史公立都会亲力亲为，帮助出谋划策。大街小巷，企业厂房，洺河沙滩，处处都可以看到史公立忙碌的身影。打通“最后一公里”、“最后一截路”，走到“最后一家人”，苦了我一人，温暖千万家。面对客户一次又一次上门致谢，却被他屡次婉言谢绝：“为大伙服务是我的责任！”
厉兵秣马勇争先
“见红旗就扛，见第一就争”是史公立奉行的工作准则。他不但对自己要求严格，还带动全所员工共同进步。韩江艳和刘艳华分别是转岗到供电所工作不久的年轻女工，对供电所的各项工作了解不够，在工作中常常遇到难题。史公立就有意安排她们到综合班和服务窗口工作，锻炼她们的综合工作能力。经过一段时间的锻炼，两名女工的大局意识和服务意识得到大幅度提升，工作能力也越来越强，均能独档一面。“小韩和小刘上进心比较强，学习十分刻苦认真，那本《营销系统操作指南》都被她们背得滚瓜烂熟”该所胡副所长介绍说。
安全生产历来是供电所的重中之重，除了在工作中保障安全，还要在日常生活中养成良好的安全习惯。为提升员工安全意识，史公立从安全管理的基础环节入手，严把员工安全生产教育关、标准关和监督关，逐步形成了安全生产“闭环管理”模式。大力开展“安全讲堂”和“主题班会”活动，打破以往“一个讲众人听”的僵硬教学模式，以班组需求为根本出发点，组织经验丰富的业务骨干与一线员工进行大讨论，各抒己见，畅谈对安全生产的意见和建议，帮助班组解决实际问题，让安全教育真正“接地气”。“丰富多彩的安全教育形式，使全体员工的安全观念在潜移默化中不断转变，‘我要安全’、‘我能安全’已成为全所上下一道靓丽的风景线”。该所安全员靳金良如是说。
工作中，他还以供电所这个“小家”为切入点，积极打造“家园式”安全文化，引入“家庭”元素，先后组织开展安全家书、全家福进班组、亲情寄语、安全贤内助夺旗赛等活动，并定期邀请员工的家属召开座谈会，让家属深入了解员工的工作情况，从生活的点滴提醒员工注意安全，让安全意识植入员工心中，最终转化为安全行为。“这是我妻子和女儿的照片，每当看到她们期盼我保障平安的神情，倍加增强了我时刻注意安全的决心！”指着所内安全文化长廊亲情寄语专栏上粘贴的家人照片，该所所员工张磊心有感触地说。目前，上团城供电所“安全管理一生一世平安工程”的落地实践，成为了邯郸地区首家基层供电所的安全警示教育基地，供电所连年被公司评为“安全生产先进集体”。
史公立就是凭着他自已一股冲劲，激发了全所员工扎实工作、赶超一流的信心和热忱，也正因这种以“遵纪守法、爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的道德风尚为引领，实现了供电所基础建设与实际工作的良性互动，提升了管理水平，连年圆满完成公司下达的各项工作任务。上团城供电所先后被国网河北省电力公司授予标杆班组、国网邯郸供电公司企业文化示范点，史公立本人也先后荣获国网邯郸供电公司先进工作者、企业文化建设先进个人等诸多荣誉。（贾红维）
