“家加佳”协会情暖人心
“我们运维的工作性质导致同事间见面机会小、情感淡漠，通过一次又一次的集体活动，不仅同事间感情厚了，连家属们都彼此熟识了，感觉单位像个‘家’了，挺好！”保北站值班员王浩说道。
变电运维中心为巩固深化党的群众路线成果，落实省公司党组关于进一步加强基层党组织建设的实施意见，畅通职工意见表达和沟通渠道工作部署，深入分析广大职工的精神需求，探索实践交流沟通新形式新方法，在中心范围组建“家加佳”协会，扎实开展党组织关心帮扶活动，赢得了职工赞誉。
家：一是指构建变电运维中心“平等、团结、互助、信任”的家文化；二是关心帮助职工的家庭生活；三是提倡职工以家庭团队方式参与。
加：一是排除各类身份标签，平等交流；二是你加我，我加他，你家加我家，凝聚每个小家，共同营造和谐大家；三是包容开源，协会不局限于某几个人、某个班站，只要有兴趣、乐于付出的所有人均可成为会员。
佳：一是要以解决实际问题为出发点；二是协会活动要扎根落地，做的有实际效果；三是要力争提高会员及家庭的自身修养、文化情趣、团队归属感。
“家加佳”协会成立以来，广大干部职工积极参与，已拥有会员200余名。协会开展活动时坚持寓教于乐、寓教于体、寓教于文相结合的原则，今年共开展郊游、足球比赛、篮球比赛、组织职工家属赴工作现场、为职工家里的红白事提供帮助等活动共46次，到达了以人为本、关爱职工、促进交流沟通、增强团队凝聚力的建会目标。
“家加佳”协会不仅丰富了职工业余文化生活，而且在调动职工工作热情、生活热情和企业归属感方面都起到了积极作用，现在的变电运维中心人员好管理、工作好安排，职工的工作效率和工作质量都有了大大提升。
