近日，国网顺平县供电公司组织员工集中学习国网河北省电力公司五届二次职代会暨2015年工作会议精神，深化形势教育。这是该公司以思想教育“三重奏”提升员工思想政治水平，推动中心工作有序开展的一个缩影。
一重奏——主抓学习培训，奏响教育旋律。把握新特点，突出针对性，加强员工思想教育。采用会议传达、网站宣贯、集中学习、讨论、主题活动等形式，抓好各级政府、国网、省市及公司重要会议、文件精神宣贯，明确企业发展所面临的新形势、新任务，增强干部员工的忧患意识和危机意识，增强责任感和紧迫感，凝聚发展共识，切实把思想统一到公司各项决策部署上来。立足本职，找准定位，理清思路，明确工作方向，以认真负责、积极向上的工作态度自觉融入到各项工作中，为企业发展蓄集前进动力。
二重奏——开展思想调研，弹起和谐之音。关爱员工，积极做好员工思想动态调研工作。结合畅通职工意见沟通和表达工作，通过问卷调查、召开座谈会、一线走访等方式，倾听员工呼声，了解员工所思所想和重点关注的热点难点问题，积极做好动态分析后续工作，有针对性的做好员工思想疏导和教育。及时反馈员工关心的热点、难点问题并加以解决，将思想政治工作贯穿于企业生产、经营、管理的全过程，拉近企业与员工的距离，增强员工的归属感和幸福指数，协调企业发展步伐。
三重奏——注重先进培树，跳动活力音符。结合省、市公司员工文明事例评选和公司系统各项工作年终评优选先，围绕中心工作，塑造先进典型。通过展板、门户网站等宣传载体，采取集中宣传、典型报道和经常性宣传的相结合的方式，开展树标杆、学标杆活动，全方位宣传典型事迹，展示典型形象，使先进典型的标杆示范作用得到充分发挥，营造人人学习先进、争当先进的浓郁氛围。深化共产党员服务队和青年志愿者服务队建设，通过开展优质服务、爱心帮扶等志愿服务活动，用实际行动向广大员工诠释企业精神，使党员的先锋模范形象具体化。让员工在活动参与中得到思想引领，增强进取心和责任感，激发企业活力。
四重奏——坚持文化引领，传递国网之音。创新思路，丰富载体，深入推进国家电网公司统一的企业文化建设。通过完善企业文化展室建设、广泛宣传、举办文体活动、开展企业文化进部室和企业文化进班组活动等工作，加强理念传播，传递国网声音，使企业文化渗透到员工心中，提升员工对统一企业文化的认知度和认同感，树立统一的价值理念，引深形势任务，做实员工思想教育，以文化人，引导员工热爱企业、珍惜岗位，养成健康向上的生活和工作习惯，形成企业和谐奋进的浓郁氛围。（胡红娟）
