高会民在工作中
“一线岗位是发明创造的沃土，更能发挥自己的技术专长”
班长不算官，只是个带班的头儿，但对许多人仍有吸引力。然而，去年冀北秦皇岛供电公司领导找到高会民，推荐他任输电运检二班班长时，身为输电线路工的高会民却拒绝了。
“我舍不得离开一线岗位，这里是发明创造的沃土，更能发挥自己的技术专长。”高会民说，干技术活是他的强项，在一线工作20多年，他已经熟悉输电线路的运行及检修现状、电网结构运行方式，这为技术创新提供了更多灵感。
5月8日8时，高会民赴北戴河区崔庄村检修电线。崔庄村南戴发线17号高压耐张塔上，有一个直径50厘米左右的喜鹊窝。两个耐张塔之间的高压线上，缠绕着一只风筝。穿戴好安全设备后，高会民爬上24米高的塔顶，两分钟就拆掉了鸟窝。随后，他把一套类似风筝却有两只“螃蟹钳子”的铁质装置，挂在缠有风筝的电线上，装置上2条绝缘绳引到下面。地面上，班长徐练军横向拉动绝缘绳，拖着装置走过200米后滑过风筝，装置上的刀片割断风筝线，风筝瞬间飘落下来。
为什么会有这项发明？高会民说，在日常巡线中，他发现线路上经常挂有风筝、塑料布等异物，处理起来非常麻烦。能不能发明一个工具，在地面上就能清除异物？高会民历经7年，终于研制出“架空输电线悬挂异物清除装置”。高会民说，使用这一装置在地面上即可清除电线上异物，不用停电，省时省力。该装置获得了国家专利，还填补了导电线异物清除无专用器具国内空白。
高会民没经历过专业学习，却通过20年的创新，拥有了11项国家专利，成为国网公司技能专家、省能工巧匠、省劳动模范、秦皇岛市金牌工人。
有人说，由一名普通工人成长为响当当的技能专家，老高干活有门道。高会民则说，天上不会掉馅饼，在一线岗位上搞发明，是咬着牙一点一点地“啃骨头”。
“老高文化程度不高，但喜欢钻研。”高会民的妻子宁冬梅说，为解决技术难题，老高买了大量的技术书籍，购置很多材料和实用工具，自学了电脑制图等知识。
同事腾龙月说，高会民很执着。“别人解决不了的难题，到他那儿就是不睡觉，也要琢磨出办法。”
“扎根一线传帮带，才能为企业和社会培养更多的技术人才”
拒绝“当官”的高会民，还有一个光鲜的头衔——“高会民创新工作室”的领军人。
“这可不是官。工作室的头儿，是带着大家一块儿搞科研。”高会民说，在这里，通过传帮带，他把心得、经验毫无保留地和大家分享，让更多一线职工成为创新主体，从而为公司培养更多技术人才。
“老高，我抽了46号，再给指导指导。”5月8日下午，高会民来到秦皇岛市QC（质量管理小组）培训及发布会现场。创新工作室成员王志建参加了QC比赛，课题是《接地电阻测量辅助装置的研制》。从2000年起，高会民参加了14次QC比赛，今年变成了指导员。
王志建是秦皇岛供电公司输电运检室工人。工作中，王志建发现，对杆塔接地电阻监测时，因钳口无法环抱引下线而无法完成测量。“能否发明一个工具，不用断开接地引下线快速检测？”高志建的想法获得认可。工作室成员一起画图纸、做模型，反复实验，成功研制出“钳形接地电阻仪装置”，并在4月24日获得了国家专利。
许多人把“高会民创新工作室”叫做“草根团队”，因为35名成员以一线工人为主。高会民说，工作室注重提高员工的创新能力和技术水平，定期给成员辅导各种专业知识，提高计算机绘图、软件操作等应用型技术水平。成员选择技术攻关课题，确立研究方向，共同组织技术论证。
“老高把多年积累的技术经验毫无保留地和每位成员共享，激发了更多的创新热情和创造活力。”高志建说，工作室成了名副其实的输电专业人才冶金炉，涌现出一大批技能人才。2013年取得专业高级技师资格的有5名，技师资格17名，高级工23名。在近三年秦皇岛电力公司输电专业技术比武中，庞双成、焦健荣获状元，曲健绪、赵军获得第二名。
看着一个个“徒弟”事业有成，高会民很高兴，他觉得特有成就感。（记者 郭 东）
