在“五一”国际劳动节即将到来之际，国网唐县供电公司把青工教育作为团青工作的抓手，通过开展一系列富有成效的青工教育活动，教育青工树立正确的人生观、价值观、世界观，充分发挥青工在安全生产中的主力军作用。
一是引领青年加强形势任务教育。围绕公司形势任务变化，开展形式多样的形势任务教育活动；深入学习领会公司重要会议精神，引导青年正确理解和支持公司各项中心工作和改革任务；进一步探索组织化、网络化等工作方式，打造沟通、交流新平台；充分发挥团员青年的主体作用和团青组织的主导作用，不断扩大青年思想政治工作的有效性和覆盖面。
二是开展世界观、人生观、价值观教育。良好的道德素质是做人的根本。该公司组织开展世界观、人生观、价值观教育活动，加强思想道德建设和优秀传统文化教育，引导广大青工积极践行“努力超越、追求卓越”的企业精神和“忠诚、责任”的职业精神。开展争创文明窗口、文明青工等精神文明创建活动，努力建设具有一流职业素养、一流业务技能、一流岗位业绩的青工队伍。
三是开展“星级员工”选树活动。为更好的健全完善典型推选、典型培育、典型宣传、典型使用机制，巩固青年员工信念再造教育成果，努力培育公司内具有鲜明行业特色、体现时代精神、富有感召力和影响力的先进青年典型。该公司通过青年沙龙、兴趣小组活动等阵地，选树部分青年员工为“星级员工”，并组织开展“向先进看齐”典型学习对标活动，通过谈心会、报告会、论坛等多种形式，全面发挥优秀青年典型的模范带头作用，在公司系统青年中形成立足本职、努力工作，争做优秀青年的热潮。
四是加强青工的廉政教育。该公司不断强化和推进廉政文化建设，重点在廉政文化建设的内容、形式、制度等方面下功夫，积极拓展教育领域，增强廉政文化的辐射力，努力营造尊廉、崇廉、爱廉的良好文化氛围。公司党委结合实际，通过印发党风廉政建设格言警句、征集廉政论文和廉政理念、组织党内条规知识竞赛、建廉政档案、廉政谈话，以及征集廉政摄影图片、发送廉洁手机短信息等活动，不断增强廉洁文化的感召力、影响力和渗透力。
五是加强青工业务技能教育。通过开展导师带徒、技术比武等活动，营造“练内功、强素质、求提高”的良好学习氛围，保护青年员工学习技术的积极性，整体推进青年技能的提高。通过理论培训和现场操作相结合，提高团员的操作技能。由有经验的老师傅或技术员到现场进行具体指导，对操作不当或操作有误的，及时纠正，从而较好地保证岗位练兵的效果。
该公司还大力开发青年人力资源，推进青年人才工程，通过开展“道德讲堂”、拓展训练、演讲比赛、文明服务礼仪展示等，积极为青工搭建成长交流的平台，凝聚合力，培育青年员工的责任意识、大局意识、奉献意识，让青年员工在各自的岗位上为企业发展建功立业。
