“培训和工作两不误，真是太方便了，为公司‘上门’培训点赞！”4月24日，在国网武安市供电公司第一期供电所培训现场，正在参加培训的宋二庄供电所青年员工吴利华这样说。
为满足基层员工素质教育需求，今年以来，武安市公司结合各供电所点多面广、工作繁忙的实际情况，制定“订单式”培训计划，培训什么、什么时间培训、采用什么培训方式、人员分几批培训，全部由受训单位自己订。对各单位“订制”的培训计划汇总梳理后，有针对性的确定培训内容和形式，带着问题“招兵买马”。从业务部室选拔经验丰富的骨干力量当授课老师，与受训员工面对面探讨、授艺、解惑，有效解决实际工作中的“疑难杂症”。同时各单位在“互学”、“互授”中形成“互动”，工作互相“取经”，问题共同“攻关”，形成一个强大的“技术合力”，促进了供电所业务水平的整体提升。
据悉，该公司此次培训将用近两个月时间，分营销、运维、安全和综合管理四个专业，分别对全部21个供电所近900名员工（包括非全制日农村电工）进行“上门”分批轮训。通过培训，将全面提升供电所人员实际工作能力和工作效率，为该公司顺利转型发展提供强劲人力资源动力。（陈会军 杜彦红）
