今年以来，国网安国市供电公司高度重视文化建设，从四方面着手扎实推进相关工作。
该公司一是强化现场安全管理。修订安国市供电公司月度安全管控管理办法，对作业现场进行严格把控。作业现场实行三级安全管控，供电所技术员（线路负责人）、工作负责人是保障现场安全的直接责任人，负责落实现场相关安全措施。供电所安全员、现场安全员是监督现场相关安全措施落实和执行情况。对作业现场的违章行为进行纠正、制止，并提出考核意见。公司稽查队对稽查现场人员及技术员（线路负责人）、工作负责人、安全员、现场安全员的安全管理职责落实情况进行督察，及时纠正、制止不安全的行为，并提出相应的考核意见。二是强化员工培训。每月进行中层调考，供电所一长三员及生产部门正副主任参加，公司一把手监考，确保调考实效，提高员工学习积极性。按季节特性进行专项培训，使员工尤其是青工受到相应的安全知识教育。三是推进“反违章、查隐患、保安全”活动开展。由安质部牵头，各专业部室分专业开展反违章活动，每周对查出的违章进行统计、分析，并制定出预防整改措施，落实到月度考核。四是扎实开展安全月活动。开展以“加强安全法治，保障安全生产”为主题的安全月活动，由安质部与工会联合发起安全征文活动，按照“发生在身边的一次不安全经历”和“安全感想征文”两个模块进行征集，并印刷成册，下发到每个员工手中。（刘敏、刘冲）
