近日，涉县供电公司努力营造和谐“谋事、干事、干成事”的氛围，集体提高职工安全、效益、业务、队伍素质，企业发展结合“三严三实”专题教育活动，加强学习引导和自身学习，建设学习型企业。
按照“三严三实”专题教育推进方案的要求，深入开展“强党性、守纪律、讲规矩”教育“五个一”系列活动。组织开展了党委书记及领导班子成员讲“三严三实”专题党课活动。围绕严以修身、严以律己、严以用权和依法治企、以德育企四个主题，领导班子先后开展四次集中学习研讨。
加强各级干部思想素质和工作能力建设。干事领导班子十分重视对各级干部政治素质、业务能力、团结协作、作风形象的建设。干事连续两年在非工作日邀请专业讲师，结合公司实际，讲授“业务领导力”等课程，提高了中层干部决策、执行能力，充实了中层干部的理论知识。
构筑以引导、激励和约束制得人才培养，激发职工的积极性。推行职工“二次考核”制度，使之与职工薪酬、职工发展机会直接挂钩，促使职工注重工作质量和效率。收入凭贡献，上岗有动力，培训有压力的人人向上的人事管理机制，在全公司营造了既有既有又有挑战，既有压力又有动力，企业与员工共同发展的良好氛围。
