国网安平县供电公司结合绩效考核体系建设，强化考勤纪律，提升人力资源管理工作效能。
一是加强考核监督。强化了对日常考核、现场抽查的督导检查力度，通过不定期进行突击检查、监督和考核，规范员工行为，促进干部员工养成遵守劳动纪律的良好习惯；二是落实考勤制度。严格请销假制度，规范请假程序和手续，并按月将迟到、早退等情况进行汇总并公示，将考勤制度融入员工绩效中，激发员工的工作热情；三是加强日常教育。通过制度宣传，公开奖惩等内容，加强员工的思想教育和纪律教育，使广大员工队伍素质得到进一步提升，增强员工的事业心和责任感。
