国网安平县供电公司将加强员工教育培训作为提升公司服务水平和综合管理水平的重要手段，从四个方面加强员工教育培训工作。一是实事求是定计划。充分调研各部门、各单位培训需求，实行“缺什么补什么”原则，实事求是制订年度教育培训计划，杜绝为培训而培训现象的发生。二是狠抓组织落实。及时调整公司教育培训领导小组，根据职责分工，指导各单位开展教育培训，定期检查学习培训开展情况，并将培训情况进行通报考核。三是鼓励培训部门采取灵活多样的培训形式，采取网络大学、公司网站等途径，充分利用班前班后会、月度例会等时间，合理安排培训，避免与生产任务冲突，确保培训效果。（王丽）
