为适应“三集五大”体系下新的管理模式，自2015年起，国网任丘市供电公司积极落实国网公司及省、市公司相关要求，按照“分级评定、逐级晋升、动态考核”的原则，全面推进星级乡镇供电所建设工作。
据了解，该公司以“作业组织专业化、现场作业标准化、电网建设完善化、生产运行精细化、营销管理规范化、优质服务常态化、基础管理信息化”为手段，有针对性的制定了《国网任丘市供电公司星级供电所创建工作方案》，建立常态化工作机制，以“对标、争先”为抓手，以“绩效考核”为杠杆，制定《供电所同业对标考核管理办法》和“流动红旗表彰机制”，开展流动红旗、年度重点工作排名看板、“同业对标所间、所内看板”等形式，鼓励先进、鞭策后进，激发比、学、赶、超的浓厚氛围，努力在管理上实现新突破，充分调动了相关人员在供电所综合管理及星级供电所创建工作上的积极性与主动性，实现乡镇供电所管理水平的健康、快速、持续提升。（秦俊坡）
