近日，国网唐县供电公司结合春季安全工作特点，牢固树立以人为本的核心理念，不断探求安全教育新方式、新方法，精心打造具有供电企业特色的安全文化，助推安全工作健康稳定发展。
构建亲情化安全管理模式
开展了“一封安全家书”的征集活动，主要向广大一线供电员工及其家属征集安全生产的做法、建议以及关爱家人的祝福，进一步抒发家人对职工的一份关爱，也是企业为一线职工送上最真诚的祝福、最关切的问候，用情真意切的话语感染一线职工做好安全生产工作的一种有益尝试，增强他们“一人安全系全家，全家幸福系一人”、“你安全、我幸福|”的安全意识。由公司工会和安监部组织召开“家属走进电力、亲情助力安全”座谈会。与员工家属代表进行了交流，广泛征求了家属代表对安全工作的意见和建议。同时组织大家参观施工现场、观看警示教育片，使员工家属直观了解生产经营情况，感受家人工作环境，切身体会工作中的安全风险，进一步做好亲情督促，发挥安全监督第二道防线的作用。
打造本质安全型环境
针对当前施工作业点多面广的情况，该公司紧紧围绕“大现场达标、小现场做精”的要求，规范施工顺序；围绕落实“群众安全群众做、我的安全我负责”的群众安全观，充分发挥安全监管作用，形成群防群治的良好局面；建立安全文化检查督导机制，推进安全文化落地做实。采取多层次、全方位、立体式动态检查方式，发挥各部门、各专业的管理优势，通过上下联动、协调配合，形成合力，促进安全文化工作全面提升。
积极拓展多元化安全活动平台
充分利用广播、电视、微信平台，及时为基层员工送去生日和各类节日祝福，送上企业对员工全家的美好祝愿，并以此为契机，提醒员工按章作业、规范操作。通过一句句饱含深情的话语，使企业与员工之间心连心，让员工明白自己的平安是全家的幸福，让员工感觉到家的温暖，从员工心里筑起杜绝违章的“防火墙”；创新实施“党员自身零违章、身边员工零‘三违’、责任区内零隐患、示范岗上零事故”党员安全“四零”工程；深入开展“安康杯”竞赛、安全合理化建议、女工委联保帮教等系列安全主题活动；建立安全举报和安全合理化建议奖励机制，设立举报电话，为保障安全生产打下坚实基础。
加大宣传使安全理念入脑入心
统一编写 宣传口号，印刷宣传单，局域网开辟专题、专栏，刊登安全文章和安全知识，播放安全教育专题片。各单位都利用大厅电子屏和小广播播放领导安全生产动员讲话、安全操 作规程和安全知识。组织印发宣传单，悬挂条幅标语，更新板报画廊和安全知识答卷、安全演讲、安全征文、 发送短信等形式宣传安全知识。同时，组织开展安全宣誓、签名传递、安全挂图、安全长跑、 安全大篷车进集市、进社区等活动，广泛宣传，大造声势，积极营造了安全用电的良好氛围。
