6月14日以来，国网宁晋县供电公司纪委组织开展了2017年度廉洁风险防控等级目录编制工作，以此为载体，认真贯彻落实国家电网公司全面从严治党、依法从严治企新要求，进一步深化公司系统廉洁风险防控机制。
该公司按照分层与分类相结合的原则，落实廉洁风险防控的主体责任和监督责任。党政主要负责同志负总责，将廉洁风险防控任务分解落实到分管领导、业务部门和重要岗位，切实做到用制度管权管人管事，筑牢“不能腐”的坚强制度防线。领导班子成员认真履行“一岗双责”，进一步明确和落实分管领域内的廉洁风险防控责任。紧密围绕省公司2017年廉洁防控要点，制定年度廉洁风险防控目标，逐级分解落实责任，制定防控措施，把廉洁风险防控镶嵌在业务流程中，不断优化流程，加强内控管理，推动廉洁风险防控责任深入落实。
认真组织查找个人廉洁风险点。依照工作岗位职责、职务、分管范围等情况，通过自己找、领导提或交叉互查等形式，认真分析并查找个人在思想道德、岗位职责和外部环境等方面存在或潜在的廉洁风险，找出个人廉洁风险点。确定风险点等级。根据产生腐败可能性的大小，围绕重点领域、重点岗位、重点环节的廉洁风险点，将各岗位廉洁风险点进行一般风险、中等风险和重大风险进行等级划分。制定预控措施。围绕排查确定的各类风险点和风险等级，结合岗位职责，对各岗位规章制度进行梳理，把现有制度充实到廉洁风险点管理的各项防控措施中，主要是针对重点岗位、重点环节、决策机制、议事规则等管理中存在的漏洞和薄弱环节，以及暴露出来的普遍性、倾向性和苗头性问题，制定操纵性较强的防控措施。截至6月20日，累计梳理风险防控风险点7个，制定了18条防控措施。对“作风形象风险、重大决策风险、业务廉洁风险、岗位廉洁风险”四个方面的防控内容进行了优化和完善。（李丽芬 陈士钊）
