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近日，国网唐县供电公司通过支部推荐、资格审查、竞聘演讲、组织考察等程序，对评选的19名中层后备干部进行了公示，以便接受员工监督。
为选拔德才兼备、实绩突出、群众公认、有培养前途和发展潜力的优秀人才，国网唐县供电公司高度重视后备干部管理工作，为促进优秀青年的成长，该公司树立公司正确用人导向，不断加强和改进中层后备干部队伍建设，通过制定并完善《国网唐县供电公司后备干部工作实施细则》，明确了后备干部管理应该坚持的“三原则”，即：注重发展潜力、重视培养提高；坚持备用结合、实行动态管理；服从工作大局、统一调配使用。在选拔方式上注重公平、公正原则，把德才兼备、业务能力强的优秀人才以及优秀年轻干部及时补充进后备干部队伍，同时根据中层后备干部自身情况，实行岗位交流、多岗位锻炼，拓宽选人用人视野，培养了一支素质优良、结构合理的后备干部队伍，不断完善加强了企业“人才链”建设。
此外，该公司还进一步将中层后备干部的理论学习和业务培训纳入干部培养整体计划，注重专业培养和综合培养同步进行，以德才兼备、以德为先的使用原则，努力锻造一支素质优良、结构合理的中层后备干部队伍。（记者陈玉）
