安平县供电公司在加强安全管理的过程中,注重把建设安全文化作为推动安全生产工作的重要内容,从“以人为本引导、问卷调查推动、亲情关注激励”三方面打响安全管理“文化牌”,铸强安全文化,激励人人争塑安全生产标兵模范。公司首先采取“人性化”管理,领导班子和班组长以身作则,带动大家踊跃参加“征文、警示教育”等系列活动;对职工的安全价值观、个人价值观等思想动态进行摸底,问卷中的题目贴近职工工作、生活实际,职工只需结合个人工作中的感受,评价个人对所提供条目的认同度。在班组安全文化建设中,充分发挥亲情的感染力,形成了亲情安全网及“亲人抓安全”的良好氛围,为员工筑起了又一道更加牢不可破的安全防线(陈雯)
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责任编辑:陈玉
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