根据上级安全风险管控“两谈一说”制度要求,该公司每年均会组织开展安全约谈活动,按照工作安排,此次谈话在该公司班子成员分别与管理部室及班组负责人、生产班组负责人与一线员工两个层级间展开。约谈在总结去年安全生产工作的基础上,结合《国家电网公司安全职责规范》以及管理人员规定动作的要求,部室班组负责人进行安全述职;对工作中暴露出的问题进行分析,提出改进措施和今年安全工作重点;分析班组存在的主要安全风险及薄弱环节,提出在管理中应采取的针对性管控措施,安全风险辨识及管控手段和方法落实情况;班组员工个人安全工作总结分析及改进措施。
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责任编辑:刘玥晨
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