安全文化渗透是安全意识转变的基本途径和重要手段,要将安全文化建设作为扭转当前安全生产形势的一项重点工作来抓,并在企业营造“我要安全”的浓厚氛围。
国网枣强县供电公司每日利用5~10分钟的时间,由各工作负责人和管理人员带领员工学习单位安全管理制度、安全漫画,使员工明确“赏罚事项”“应该如何做”和“什么不该做”;利用班组安全周例会,以工作负责人为先,畅谈家庭生活日常点滴,让每一位员工牢记安全生产并不仅是为了自己,更关系到家人,真正做到从“要我安全”到“我要安全”的转变。(冀洋)
安全文化渗透是安全意识转变的基本途径和重要手段,要将安全文化建设作为扭转当前安全生产形势的一项重点工作来抓,并在企业营造“我要安全”的浓厚氛围。
国网枣强县供电公司每日利用5~10分钟的时间,由各工作负责人和管理人员带领员工学习单位安全管理制度、安全漫画,使员工明确“赏罚事项”“应该如何做”和“什么不该做”;利用班组安全周例会,以工作负责人为先,畅谈家庭生活日常点滴,让每一位员工牢记安全生产并不仅是为了自己,更关系到家人,真正做到从“要我安全”到“我要安全”的转变。(冀洋)
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