进入移动版，省流量，体验好国网顺平县供电公司紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，创新党建工作思路，大力实施“党建+文化”引领工程，把加强文化建设作为推动党建工作纵深发展的重要抓手，发挥“抓党建促文化，育文化强党建”的联动效应，以文化蓄内力、催动力、聚合力、激活力，不断引领党建工作上台阶，上水平。
一是铸“信念之魂”，传承红色基因。充分利用本县红色教育资源优势，大力开展参观革命纪念馆、廉政教育基地、缅怀革命先烈、感悟红色文化等主题教育活动，组织干部员工瞻仰五里岗暴动纪念碑，向革命烈士敬献花圈；参观检察院警示教育基地，开展“以史为鉴，读书思廉”读书交流活动；参观白求恩纪念馆；开展“不忘初心牢记使命”演讲比赛活动等系列活动，引导干部员工继承革命先烈的光荣传统，把红色基因融入到供电事业之中，提高政治修养、锤炼道德操守、提升思想境界。
二是凝“书香之气”，增强文化底蕴。开辟党员活动室、图书室、荣誉室、员工活动室等文娱阵地；悬挂经典励志的字画，提升干部员工文化品位，营造浓厚的文化氛围；成立“书友会”，开展“读书、明理、修德”主题活动，定期开展读书交流，培养员工读书学习好习惯，勤学善思，学思践悟；强化教育培训，积极为干部员工创条件、找机会、搭平台，开展以考促学、小课堂培训、师带徒、岗位练兵比武，鼓励干部自学，积极参加职称考试，让干部员工以只争朝夕的紧迫感和使命感勤学不辍、进步不断，形成崇尚知识，热爱学习的良好风气;利用道德讲堂平台，开展“身边人说身边事”“宣讲榜样事迹、向榜样学习”等活动，提振干部员工精气神;打造“企业文化走廊”，在各楼层的楼道悬挂宣传展板，设计制作美观大方、简朴实用、和谐温馨的墙体文化，内容涵盖古今名言、廉文警句等方面，美化办公环境，让干部员工更好地接受文化熏陶，发挥文化引领示范作用。
三是亮“制度之剑”，规范行为养成。结合实际，坚持以制度管人、管事、管权。建立健全反腐倡廉制度体系和党风廉政建设责任体系，形成以内控机制建设为主体，自律和他律相结合，文化引领、科技支撑、廉政风险防控与业务工作深度融合的大预防工作格局。落实“一岗双责”，强化监督、健全完善督查考核机制，纪检部门抓好制度执行跟踪监督，防止出现执行偏差、执行不力；从办公室环境卫生、物品摆放、着装、考勤、挂牌上岗、文明服务等日常工作抓起，不定期开展督查，规范干部员工行为；以实施优质服务为主线，深化放管服改革，优化办电流程，落实“四办”措施，“最多跑一次”开展“六零”承诺服务创建活动，不断提升供电服务质效。
四是育“共建之花”，实现互促共进。该公司18个党支部签订联建协议书，开展党组织联创共建，建立“资源整合、优势互补、共谋发展”的党建共建新机制；建立支部微信群，搭建党员学习沟通“微平台”，通过联合开展主题党日，开展供用电政策精准宣传辅导等主题实践活动，让供电企业更贴近客户需求，落实供用电优惠政策，优化供电服务，使党员干部走出去，借鉴对方党支部好的工作经验和方法，取长补短，实现互联互通，共谋发展。(田聪)
