进入移动版，省流量，体验好近期，国网饶阳县供电公司发挥党建的组织合力，通过党委牵头，以强基础补短板为基本出发点，以经营效益最大化为首要目标，以完善治理体系为根本保障，以强化队伍建设为能力驱动，凝心聚力、改革发展，推动提质增效各项措施要求深度落实，推动公司和电网实现新跨越。
一是强化组织保障，通过组织生活加强通过政策形势理解和宣讲，引导全体干部职工充分认清和把握提质增效重要性和必要性认识，营造全员参与的氛围，集中干部职工智慧，形成强大合力，积极主动研究新思路新举措新途径，助推提质增效工作有序推进。二是建立“红色网格”联系帮扶机制，组织“党建+扶贫攻坚”党员服务队，充分发挥党员作用将创新发展思维和精益管理理念贯穿于公司经营管理全流程，发挥积极性、主动性、创造性，摒弃“安于现状”思维，投身重点任务，勇于、敢于争先创优，促进公司和电网高质量发展。三是开展“党建+助力复工复产”主题活动，全力推进复工复产增供扩销，抓好电费回收线损管控，加强资产全寿命精益管理，推进重点领域改革攻坚，争取各方支持营造良好环境，紧抓经营目标管控，紧盯负荷增长点，深入开拓内外部市场，不断挖潜增效。四是在岗位职责清单基础上，各单位各支部都要明确提质增效岗位职责，细化明确公司各支部、网格党员和格内员工的具体目标和责任，严格将指标落实到部门、落实到人，带动职工群众履职尽责、真抓实干。聚焦指标短板，结合自身业务落实提质增效，拓展提质增效渠道、量化增收目标、狠抓管理见效，落实企业同质精益化管理，不断提升信息化水平，有效防范企业风险。五是开展了“党建+提效益大讲堂”，定期举行全员“大讲堂”提升全员素质。通过以移动视频方式，实现公司本部、基层单位全体干部员工参与开展学习，不断提升全员业务素质，教育员工立足岗位，积极参与公司提质增效，引起了全体职工的广泛赞誉。通过每周确定主题，通过“外请专家讲、领导必须讲、中层重点讲、职工参与讲”丰富讲课内涵，通过多种载体应对不同的工作和学习要求，突出安全、便捷、高效，增强职工“大讲堂”的学习性、实用性和针对性。增强了员工对公司提质增效各项工作要求和措施的认同度。
积极发挥“党建+”优势是国网饶阳县供电公司深刻把握“实精新特”企业建设内涵，大力推动公司提质增效工作的强力抓手。营造出了公司全体干部职工群策群力、全员参与的良好工作氛围，确保完成年初既定经营目标，推动公司效益水平和发展质量持续稳步提升。（刘厂）
