进入移动版，省流量，体验好顺平供电公司不断深化党建管理，以“党建+”的管理新模式，进一步激发“红色动能”，全面推进党建的各项工作，缔造一支具有铁的信念、铁的素养、铁的担当、铁的作风、铁的团结、勇于奉献的强大队伍。
“微”时代，学习教育聚合力。“学习强国，你们今天学了吗？”这是顺平供电公司党建部支部书记在支部群里每天早上都会发的一句问候语。“有好的文章发到咱们党支部群里大家一起分享学习借鉴，有好的想法可以在群里提出来，大家讨论研究，我们员工也有了一份参与感和归属感!”“学习强国里应有尽有，有要闻、新思想、科技、文化、党史等板块，咱们也要及时关注新闻报道，了解国家大事。”瞧，群里又有人发声了。顺平供电公司以“学习强国”现代媒体为主要学习阵地，引领全体党员接受党性教育，传承红色基因，加强新闻宣传，大力挖掘和宣传员工身边的好人好事，选树典型人物，弘扬榜样精神，讲好身边人的故事，为企业高质量发展凝聚了强大合力。
“换”身份，深入一线保安全。“机关各部门深入基层一线，明确职责，一丝不苟地抓好落实，做到高效执行、立说立行，让每一条举措都落地有声，每一项工作部署不折不扣落到实处”。国网顺平供电公司不断创新管理方式，将“党建+”与安全管理紧密结合，要求机关各部门“换身份”下基层，进一步了解基层员工群众所需，提高全员安全意识，营造人人关注和参与安全生产的良好氛围，各部门主动发挥管理职能，进一步引导全体党员干部充分先锋模范作用，为安全生产筑牢了防火墙。（田聪）
