进入移动版，省流量，体验好2月6日，国网河北信通公司完成公司系统1.9万余名员工薪酬数据的导入和54家单位2021年的企业年金缴费比例设置,标志着所有员工企业年金的参保缴费、待遇领取的缴交业务操作全部结束，有效保障了企业年金系统和业务的正常开展。
企业年金是养老保险的重要补充，于员工是福利，于企业能够起到增强企业凝聚力和吸引力的作用。2021年1月，年金基数进入调整紧张、关键的时刻，为了能顺利与国网公司总部企业年金缴交计划节点对接，为员工办好实事，切实保障员工的利益，国网河北信通公司克服疫情困难，在人员紧张的情况下，开拓思路，多管齐下，确保企业年金系统和业务正常的运转。针对各地市公司的企业年金缴纳问题，该公司通过电话、微信、视频会等远程方式指导用户进行业务操作，编写系统操作手册和常见问题处理文档，方便各单位处理一些常见问题。针对人资部提出的企业年金系统河北本地业务需求，该公司通过搭建互联网测试环境，进行集中功能调试，确保功能开发进度。同时，经过多方沟通，并采取安全防护措施，协调一名工程进驻现场进行系统操作，完成企业年金系统的版本升级和问题处理，保障了系统的稳定运行。
下一步，国网河北信通公司将深化企业年金业务应用，打通企业年金账管人与托管人联系，开发企业年金的参保缴费、待遇领取、投资收益等功能，实现企业年金的市场化管理和运营。（冯理达、董玉坤）
