工作时精益求精，生活中活力四射——这是大家对他的一致评价。他以青年的活力和热情影响和带动着周围的人快乐工作、快乐生活，在自己的本职工作岗位上发光发热。他分管发展建设部、实业公司、联系盛垣公司，负责创一流标准化供电所建设、绩效考核、培训及纪检监察等工作。他，就是现任阳原供电分公司副经理付燕青。
1998年６月，从北京电力专科学校用电管理专业毕业后走上运行岗位，勤学好问，乐于钻研使他迅速成长为一名优秀的变电运行工，成为班组里的一名技术骨干。
因为他为人和善、耐心，有问题大家都喜欢和他讨论请教。在变电管理处工作期间，2000年，张家口供电公司举办的技术比武大赛上，付燕青脱颖而出，获得了技术业务明星称号，由于专业基础扎实，2003年，他再次荣获110KV及以上变电运行专业优秀选手称号。大家都由衷地为他高兴，鼓励他一定要为变电站、为集体争光。付燕青不负众望，同年，和伙伴们一起捧回了华北电力集团公司举行的变电运行专业知识竞赛集体三等奖的优异成绩。大家为他祝贺，他却说：“其实只要再努力一把，我们是可以拿冠军的。”
2004年，在涿鹿供电分公司先后任变电专工、生技科长职务，从事生产管理工作，负责组织编写14座变电站的现场运行规程和县级调度运行规程，保证了辖区内电网的安全稳定运行；负责和协调5座变电站的新建投运，完善电网结构，为促进区域经济发展发挥了应有的作用，负责电气化村建设工作，为服务社会主义新农村建设，加快推进小康社会进程做出了积极贡献。
由于业务和工作能力都十分突出，张家口供电公司把他提拔到领导岗位上，2008年12月，出任阳原供电分公司副经理。新的岗位给他提出了新的更高的要求，他深知，作为一名基层单位负责人，不仅要学业务也要学理论，只有做到理论与实践有机结合，才能干好自己分管的工作。在做好日常事务的同时，不断学习党团基本知识和国家的方针政策，在提高自己业务技能的同时，坚持利用一切机会学习政治理论，不断提高自己的综合素质，尽最大可能为企业的发展提供全方位的服务，从而使自己不断成熟，不断提高驾驭工作的能力和处理突出事件的能力。
光荣与梦想交汇，青春与奋斗同在。2011年，按照公司的要求部署，阳原分公司明确了创建冀北公司一流县供电企业的目标。付燕青作为主抓创一流工作的副经理，他深感肩上的担子更重了，责任更大了。创建伊始，他亲自起草创建方案，量化责任目标分解，制定创建具体措施。为保证创建工作不留死角，他常常深入到边远山区供电所现场办公，指导创建中遇到困难和问题，星期天在付经理工作日志中已经不复存在。
6月中旬的一天深夜2时许，家在涿鹿县的妻子胆结石疼痛难忍，不得已给付燕青打了电话，他在电话里对妻子说：“这几天正是工作的关键时期，我实在抽不开身，你就理解理解我吧！”放下电话后，他立即给老丈人打电话求助，还是老丈人把自己的女儿连夜送到了医院，经医院检查建议马上手术治疗。
当付经理接到医生让妻子马上住院手术的通知后，他立即打电话咨询在医院工作的同学能否延迟手术时间，同学听了他的述说后不得已只能勉强答应他的请求，但建议手术越快越好，以免引起不必要的麻烦。
考评验收后的当天下午，付经理像个孩似的十分高兴地对我说：我妻子明天就可以手术了，我早已联系好了手术医生。他的妻子日后对同事们说：你们的付经理只顾工作，根本不顾我的感受，要知道胆结石发作的时候真是疼得要命！
“充分体现了注重管理是目的、锤炼队伍是根本的创建宗旨，通过一流创建，阳原分公司在企业管理上迈出了新的步伐！”这是华北电网公司农电工作部领导对阳原供电分公司创建一流县级供电企业所作的评价。尤其对创建中涌现出的诸多亮点给予充分肯定，他脸上露出灿烂的微笑。
付燕青紧紧抓住创建一流这一历史机遇，争取资金建成集变电、高低压线路、低压故障处理、计量、营销服务培训为一体的培训基地，井儿沟供电所建成了室内培训基地，充分利用培训基地及各供电所培训设施，重点培养各类员工学习、实践和创新能力，着力打造一支技术精湛、业务娴熟、敢于创新、锐意进取的技能型人才队伍。分公司盛垣职工有9人参加了华北网公司的技师鉴定，有1人顺利通过考核，继续保持冀北公司优秀农电工称号。
2012年，当“三集五大”体系建设人员到位后，作为主管副经理，付燕青及时对发展建设部人员进行思想动员和培训，注重制度建设和流程管理，编制了发展建设部人员岗位职责、工作标准和相关工作流程。完成了业务交接、建立和完善了大规划、大建设体系建设的相关资料。参与了公司组织的对县分公司的中期评估，学习到了兄弟单位的先进做法、经验，回来后向分公司主要领导做了汇报并落实到分公司的建设中去。受公司营销部委托参与了冀北公司农电处相关岗位职责和工作标准的编写，得到了农电处领导的认可。分公司顺利通过了公司联合验收组对大规划、大建设体系建设的验收，运转正常。
帮扶村建设是2012年农网工程的一项重点工程，也是基层建设年的重要内容，作为主管领导，他召集有关单位专题会议，研究部署帮扶村电网建设改造具体事宜，克服工期短、任务重、材料不足、恶劣气候等不利因素，提前完成了23个帮扶村的建设任务，并顺利通过市活动办、市发改局、县发改局的验收，得到了验收组的高度评价。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。 2012年年初，阳原分公司把东城列入标准化示范供电所创建范围，他充分总结创建工作中取得的成功经验，组织得力人员对东城供电所的营业厅进行了全面改造、各功能区进行完善，对室外培训基地进行建设，并对五马坊台区测量、设计，组织施工改造，对基础设施进行完善，完善基础资料，圆满完成了创建任务。
兼任阳原县供电公司纪检书记以来，严格按照党风廉政建设责任制的实施细则和上级有关文件精神，切实履行纪委书记职责，认真开展全年纪检监察工作。以“三学三思”主题教育活动为载体，深入开展党风廉政教育；深入开展“一书一片”学习教育活动，教育和引导广大党员干部自觉培养廉洁从业道德操守，筑牢拒腐防变的思想防线。认真组织开展《遵规守纪 崇廉尚洁》党纪政纪法规知识竞赛，切实增强理想信念意识、党纪条规意识和廉洁自律意识。深入开展正风肃纪自查自纠活动，进一步加强领导干部作风建设。深入开展纠风和行风建设指标动态评价工作，寻找管理差距、学习标杆经验、持续改进管理，提升工作水平。与客户服务中心、办公室联合对所属12个供电营业所的优质服务和行风建设情况进行定期和不定期明查暗访，确保优质服务措施落实到位。成立了以党政负责人为组长的效能监察领导小组，下设了办公室，多部门监督，认真开展效能监察工作，确保收到实效。
一分耕耘，一分收获。付燕青先后多次荣获张家口供电公司授予的优秀共产党员先进个人等称号，2009年荣获公司先进个人，2012年又荣获公司“三集五大”先进个人等称号。
面对成绩和荣誉，付燕青时刻告诫自己：一个人不管干什么工作在什么岗位，对待任何事情都应全身心投入，真正做到兢兢业业，无私奉献，人生的价值才能在平凡的工作中得到充分体现。
