近日，从保定市供电公司传来喜讯，清苑县电力局获得2011年度“命题实践摘牌创优”活动成果奖，2011年度“五小” 创新活动先进单位，该局员工翟迎振获得2011年度“五小” 创新活动“十佳明星”，张永刚获得2011年度“十佳文名员工”，成绩的取得得益于清苑县电力局不断深化文明建设工作的开展。
近年来,清苑县电力局在省市公司正确领导下，不断研究企业发展新形势和文明创建新特点，以深入学习实践科学发展观和创先争优活动，特别是“命题实践、摘牌创优”活动为契机，以建设“一强三优”现代公司为目标，以标准化为抓手，坚持用改革创新的办法破解发展难题，用先进的文化、科学的理念、高尚的道德影响干部员工，积极推进“两个转变”，着力强化经营管理，严格依法治企，确保安全稳定，提高服务水平，各项工作有序推进，全局继续保持平稳健康发展的良好局面。
文明创建机制进一步健全。在党政一把手为组长的创建领导小组的带领下，强化了分工负责、分层管理，明确分管领导、各支部、部室和所站的文明创建细则，健全了工作责任制等一系列规章制度，规范了工作秩序，确保运转高效畅通。
思想道德风尚进一步加强。通过开展学习实践科学发展观、创先争优活动，加强了国网公司《企业文化手册》和省公司《员工文明手册》的学习教育，我局干部职工思想道德水平显著提高。
行业服务水平进一步提升。全局干部职工不断强化服务意识，通过“塑文化、强队伍、铸品质”供电服务提升工程，定期开展电力开放日活动，认真履行“四个服务”宗旨、深化95598热线、成立党员服务队、坚持三级走访、认真查处行风投诉等举措，树立了优质服务的标杆形象。
企业文化建设进一步完善。积极开展“四统一”主题实践活动和国家电网公司基本价值理念体系宣贯活动，认真学习贯彻省公司企业文化丛书，编制印发《清苑电业》，开展职工积极健康的文娱活动，用文化管理企业、管理员工，以文化凝聚智慧和力量，提高精神文明创建水平，为企业科学发展提供强有力的思想保证和智力支持。
民主管理制度进一步规范。进一步健全工会组织和制度建设，严格执行并逐步完善民主管理制度体系建设，形成了民主管理的长效机制，厂务三级公开，职工参政议政渠道更加畅通。同时，针对部分工作项目开展效能监察，坚决纠正损害企业利益和职工群众利益的行为现象。
农电经营管理进一步增强。随着三集五大、两推一化、标准化建设、三节约、资产清查、营销“五分离”等工作的加强，以及文明生产在生产现场的认真落实和新科技、新设备在电网建设的广泛应用，该局农电管理、安全工作、电网建设等各项工作文明有序开展。
2011年里，该局先后被河北省委、河北省政府授予“文明单位”荣誉称号，获得市公司授予 “2011年农网配电、营业岗位知识及技能竞赛团体二等奖”、“2011年度教育培训工作先进单位”、“‘永远跟党走’庆祝中国共产党成立90周年保定供电公司系统职工羽毛球比赛优秀组织奖”、“保定供电系统第一节职工田径运动会最佳入场式奖”荣誉称号；被县委、县政府授予“城镇面貌三年大变样工作优胜奖”、“‘两防五讲三促进’活动月先进单位”、“庆祝中国共产党成立90周年‘党旗飘扬 魅力清苑’歌咏比赛优胜奖”荣誉称号。民主评议行风蝉联全县第一名。
（赵彦彬）
【责任编辑：宋立军】
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