国网安新县供电公司深入开展安全员积分活动

    为规范安全员日常安全管理工作，进一步提升供电所安全管理水平，强化安全文化建设，国网安新供电公司开展了安全员积分活动，对供电所安全员实行千分制考核管理，落实安全员常态考评机制，并制订了《安全员积分考核管理办法》。

    每月按照考核细则对各供电所安全员上月度工作开展情况进行检查，考核范围包括：所内日常安全管理工作，作业现场监督检查工作，临时性重点工作。秉着公平、公正的原则，对检查出的问题并按照考核细则进行扣分，从安全员年度积分中扣除，扣分按月累计。实行排名末位淘汰制，年中安全员积分不足850分的，免去其安全员岗位、待遇，按照公司安全员竞聘方案由相关人员接替其工作。

    此活动有效的推动了安全员日常工作，减少了工作不认真、态度不端正的现象，积极对待职责内的各项工作，营造出扎实工作、争先创优的良好氛围。（刘欢）