变电检修室

准军事化管理模式

    国网张家口供电公司变电检修室主要负责十七座220kV变电站、四十七座110kV变电站和五座35kV变电站一次、二次变电设备的维护、试验、大修、技改等工作，代维护110kV及以上风电变电站二十五座。是张家口供电公司主要生产单位之一。

    在一年一度的春查预试动员会上，全体职工在安全员的带领下，举起右手庄严宣誓：“我的安全我负责，我为企业保平安”。洪亮的声音久久回荡在室内。班长孙宁说：“安全于责、预防于微、治理于严的安全检修理念已经深深地扎根在我们的脑海中了，可是在宣誓那一刻，我还是感觉到了一份责任”。

    准军事化管理模式，是检修室2006年提出的，经过近一年的摸索、创新，在2008年北京召开奥运会前期，以全新的姿态应用到了现场标准化作业管理中。

    在检修工作现场，全体检修人员身着整齐的标志服，迈着矫健的步伐，喊着嘹亮的口号，列队进入工作现场。工作现场工器具摆放整整齐齐，工程概况、作业流程、危险点及防范措施等图版一目了然。现场作业记录卡和各种台帐标识清晰，电子化代替了手工。工作人员以饱满的精神状态、规范的作业行为、严谨的作业流程完成每一项检修任务。笔者第一次到现场采访时，还是受到了深深的震撼。

    变电检修室从1956年成立以来，历经沧桑、几经演变，其前身先后由变电检修部、检修试验工区、变电检修室发展而来。“检修”文化遂成为该单位的“企业文化”。 通过深度挖掘提炼出的“安全检修”、“感恩检修”、“诚信检修”、“学习型检修”、“和谐检修”已成为符合检修室实际的一种特色文化。

    几年来，举办了“感恩检修，态度决定一切”主题大讨论会， “感恩检修，净化心灵”主题读书活动，“感恩”检修主题征文和演讲活动，“感恩企业，共谋发展”主题座谈会。开展了“构建和谐人.机关系”、“感恩企业，建功立业”等一系列主题活动。在职工中形成了互敬、互爱、互助的良好风尚，涌现出一批爱岗敬业的优秀干部职工。

    副主任任俊，1999年参加工作， 15年来，他一直奋战在继电保护的第一线，先后主持了500千伏丰万顺串补、张南500千伏变电站、察北等5座220千伏变电站、国家风光储输示范工程等多项大型工程项目二次系统的验收及投运，并带领继电保护人员在华北电网率先实现了全地区继电保护微机化率100%的目标。

    “19个人的班，一个高级技师、国家电网公司技能专家，两个工程师，四个技师，一个助工，剩下是11个高级工。别看平时嘻嘻哈哈没正型儿，可还真没有他们拿不下来的活儿，去年67项抢修、处缺，仗仗打得漂亮……”书记这样介绍开关一班。

    “席哥聪明好学，脑子里总在琢磨工作怎么干，参加工作没几年就在班里挑起了大梁。”老班长、老师傅总是自豪地夸奖他们现在的年轻班长。

    很多年前，席志峰就在全国性的专业比武拿过个人第十，去年又被国家电网公司聘为‘生产技能专家’。当班长后，他给大伙定下了每天一问，每周一课，每月一考的制度，工闲他带着大伙儿跟他一起学习。工作中，他非常善于解决实际问题，带领大伙研发的LW10B-252型开关液压机构阀体提取器已经通过了国家实用新型专利。在他带动下，我们班年年有革新，年年有成果，35千伏母线支持绝缘子专用更换工具、提高真空开关运行可靠性的三种措施……这些成果都很好地解决了实际工作中遇到的问题。去年，我们班被中国水利电力质量管理协会授予‘全国电力行业优秀质量管理小组’称号。你看，这是我们班历年所获得的荣誉，三十多项，其中国家部和河北省颁发的三项，网省公司和张家口市颁发的四项……

    “众人拾柴火焰高”，现在的变电检修室，正在以进取不停步的赶考精神，主动适应改革发展的新形势，在安全-感恩-诚信-学习-和谐的征程上迈进。